桂林鴻程2020年度工作總結暨2021年度工作計劃大會圓滿結束！

桂林鴻程2020年度工作總結暨2021年度工作計劃大會隆重召開！

　　歲月如歌，光陰似夢。2021年2月7日，桂林鴻程隆重召開2020年度工作總結暨2021年度工作計劃大會。戰(zhàn)不停，弓不止，新的一年來臨之際，讓我們再次以蓬勃朝氣、昂揚斗志勇攀高峰，共拓前程！

　　大會內(nèi)容主要包含管理層總結與展望、2020年度表彰、2021年度KPI簽訂。鴻程家人們相聚于此，共同回顧了2020年的發(fā)展歷程，同時展望了2021年度工作計劃，希望大家再接再厲，再創(chuàng)佳績。

　　參加桂林鴻程2020年度工作總結表彰大會的領導有：桂林鴻程董事長容棟國、副董事長容北國、總經(jīng)理林均、監(jiān)事會主席容新國、董事會秘書兼財務總監(jiān)王祺、機電副董事長封槺。

　　一、管理層展望

　　2020年是不尋常的一年，新冠疫情，并未阻止鴻程的發(fā)展和騰飛，同時公司也見證了全體員工的努力、付出和成長。

桂林鴻程2020年度工作總結暨2021年度工作計劃大會隆重召開！

　　會上總經(jīng)理林均先生做了2020年度工作總結暨2021年度工作計劃，深入剖析了鴻程的變革與發(fā)展，展望了鴻程的未來。林總說：”2020年，桂林鴻程在蛻變中變革創(chuàng)新，經(jīng)過一年的奮斗和發(fā)展，鴻程打開了成長的通道，一批年輕的管理干部在戰(zhàn)斗中成長起來了，帶領公司實現(xiàn)了增長，這是值得欣慰的。2021年新的征程已開啟，公司提出了新的經(jīng)營目標，并在公司財經(jīng)管理、計劃管理、技術管理、市場管理、質(zhì)量管理、規(guī)范管理六個方面進行了重點工作布置。希望新的一年，鴻程人打破尖冰，協(xié)同共進，加大力度推動公司戰(zhàn)略與組織轉型，持續(xù)而穩(wěn)健地推動新產(chǎn)品和新市場開拓，創(chuàng)造輝煌新前程。”

　　為夯實2021年發(fā)展根基，再創(chuàng)宏圖，董事長容棟國先生發(fā)表了重要講話，容董指出：2020年，我們一起風雨同舟，一起在艱難困境下創(chuàng)造了一個輝煌的業(yè)績?；仡?020年，我們既有收獲，也有挑戰(zhàn)；既有成長，也有突破。這一年，我們收獲了數(shù)據(jù)化、標準化、協(xié)同化、規(guī)范化的四化成果，我們頂住壓力和嚴峻的市場形勢，挑戰(zhàn)自我，突破瓶頸；這一年，我們守望相助，團結奮進，奮勇拼搏，斬獲佳績。

　　感恩每一個鴻程家人的艱苦奮斗和相伴相隨，感恩客戶朋友的大力支持和包容理解。2021年，桂林鴻程需要緊密團結，打破尖冰，每一個部門之間要和諧友好地協(xié)同共進，利用每一個學習和成長空間，繼續(xù)發(fā)揚團隊、感恩、專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)、誠信的職業(yè)精神，共同推動鴻程向前發(fā)展。

桂林鴻程董事長容棟國致詞

桂林鴻程總經(jīng)理林均發(fā)言

　　二、頒獎：樹榜樣，爭先鋒

　　每一年，鴻程都涌現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、盡職盡責的先進個人和模范團隊，他們讓優(yōu)秀成為一種企業(yè)文化，讓拼搏進取成為榜樣的力量。2020年公司設置了優(yōu)秀團隊獎、精銳班組獎、服務之星、螺絲釘獎、質(zhì)量之星、技能之星等多達12大獎項。經(jīng)過小組考核、公示、評議，共評選出2個優(yōu)秀團隊、36名優(yōu)秀員工、15名董事長特別獎。

　　熱烈祝賀獲獎的團隊及家人們，榮譽是鼓勵，是榜樣，更是一種鞭策，是形成積極奮發(fā)工作氛圍，推動企業(yè)發(fā)展的無形力量。成績只能代表過去，未來之路任重而道遠，2021年，讓我們再次攜手，鏗鏘前行，創(chuàng)造輝煌。

優(yōu)秀員工表彰

　　三、KPI簽訂儀式：責任落肩，揚帆起航

　　為了突破自我，實現(xiàn)自我超越，完成2021年度工作目標，本屆總結大會新增了一項KPI簽訂儀式，將公司發(fā)展目標落實到責任人肩上，做到事事有人負責，人人肩上挑重擔。

　　在KPI簽訂儀式上，營銷中心、技術中心、運營中心、財務部、品管部、信息部、人力資源部、行政管理部的負責人上臺簽訂了考核目標責任書，領導們表示：簽了這份協(xié)議，那就是一種責任，是一種擔當，更是驅使大家不斷拼搏的動力。2021年，我們一起擼起袖子加油干吧。

KPI簽訂儀式

　　長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。桂林鴻程2020年度工作總結暨2021年度工作計劃大會圓滿結束。桂林鴻程深耕磨粉市場，用品質(zhì)淬煉品牌，用服務為客戶增收，為中國貢獻一個全球品牌。

　　2021年，我們再啟程！